你知道人與人之間能力的差別只在於思想嗎？你希望成為優秀的人才嗎?
你明白自己現在的人際關係, 金錢藍圖, 親子關係的狀態都是你”想”出來的嗎?
如果你對於自己的現狀不滿意,請你相信,唯有改變思想才能轉變命運!
歡迎你參加星期一的一堂課.
在星期一的一堂課前半段, 老師帶領大家體驗團隊默契的訓練, 大家圍個圈圈, 由leader開始對A說: “你好, 我是x x x, 很高興認識你”, A則對Leader說：” 謝謝X X X “, 接著 A 對B 說:” 你好, 我是X X X, 很高興認識你!” 一直重複接下去的動作.
這個活動的條件是所選的人不能照順序. 接著, leader拿出5本書, 一本一本交給A, 接下來A交給B, B交給C……., 最後5本書要交回給leader.
交的過程必須說出上面的招呼語. 同時旁邊有人在計時.
當時參加的人大約有15人左右, 第一次大家花了47秒將書傳回給leader, 此時leader說:” 大家覺得要怎麼改進並且時間可以縮短到幾秒?”
此時大家陷入討論( 討論時間只有15秒), 有人提議為了縮短彼此之間的距離, 改成側站.
決定後進行第二回合, 並且挑戰35秒, 結果試了以後, 最後是37秒完成.
Leader又問大家:” 這已經是第二次了, 大家覺得要怎麼改進並且時間可以縮短到幾秒?” 大家又再度陷入討論, 有人提議傳完書的人撤離, 並且決定挑戰30秒, 決定後進行第三回合, 結果以32秒完成。
就這樣一直進行討論, 改進, 又在挑戰, 一直到第五回合, 整個團隊15人在20秒時將所有的書傳完, 也就是每個人只用了0.75秒傳完5本書, 簡直就是超人的紀錄啊!
事後分享時,大家感覺到專注的力量真的令人不可思議, 而且團隊中有人提出建言是能夠讓效率愈來愈好的, 還有人發現只要能將注意力放在穩定自己, 並且改正自己的效率, 整個團隊就能達成不可思議的目標. 小小的遊戲, 居然能呈現出這麼深的團隊經營哲學, 真的太讓人驚訝了.
這堂課真是值回票價呢!
美人魚想問：你會和同事討論自己還需要再調整的部分嗎? 能否舉例分享呢？
請大家多多留言分享唷…..
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P.S. 『您的世界是您所相信的! 唯有轉變思想才能改變命運!』
如果各位網友們喜歡這篇文章的內容, 請您相信, 這只是星期一的一堂課的一小角, 唯有實際行動、親身參與才能窺其全貌.
最後，提醒大家, 在網路虛擬空間中, 最重視的是禮貌與彼此的尊重. 如果大家覺得這篇文章很有幫助且值得推廣引用, 請按【funP推推王】, 切勿直接複製流傳喔.
